【稳就业 促就业】我院召开实习就业工作推进会
5月11日上午，我院在行政综合楼12楼第三报告厅召开实习就业工作推进会。学院董事长梁仲荣，院长陈炜，党委书记梁春贤，常务副院长李剑喜，副院长卢敏秋、申书飞、庞俊及全体中层干部、各党总支书记参加会议。会议由庞俊副院长主持。
本次会议旨在分析研判当前学生实习、就业创业形势，强化学生实习工作规范，调度学院毕业生就业创业工作配置，充分把握当前毕业生就业冲刺期，进一步推进学生实习、毕业生就业创业工作开展，打造实习就业一体化的学生服务体系，力争2022年继续荣获全区普通高校毕业生就业工作突出单位称号。
申书飞副院长综合分析了我院学生实习、就业工作的形势，指出开展实习工作是学院实践育人的重要渠道，更是推进就业工作的重要练兵场，要更紧密地加强实习与就业工作的联动，以实习工作助推就业工作发展。
李剑喜常务副院长在会上传达了《广西壮族自治区普通本科高校实习管理办法》的文件精神并结合学院实际部署了学生实习、就业工作，要求依规执行文件精神，真抓实干推进实习与就业工作。
陈炜院长就持续深入推进2022年实习就业工作，提出三点工作要求。一是各部门要提高政治站位和责任意识，加强访企拓岗，主动为学生联系实习就业岗位；二是要结合学院实际动态调整实习就业工作推进方案，完善实习就业工作长效机制，将实习就业工作精准到人，实现精准施策和帮扶指导；三是各部门要加强沟通协调，实现信息互通，精准掌握学生实习就业意向，提高实习就业指导和服务成效。
最后，梁仲荣董事长作重要讲话。他强调，学院高度重视学生实习就业工作，院内各单位要清楚认知实习在应用型人才培养中的重要意义，切实发挥好实习在教育教学改革、就业等方面的重要作用。学院要完善“学院领导主抓、部门分工协作、师生全员参与”的实习就业工作格局，主动出击，加强访企拓岗，发掘实习就业岗位，注重精准帮扶及强化宣传教育，营造良好的师生成长氛围。此外，梁仲荣董事长还特别指出，院内各单位要将实习、就业工作与日常教育教学工作紧密衔接，提高学生教师资格证考试通过率，提升学生专业技能，助推实习就业工作开展，提升学院育人水平。
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